一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。2月26日隨州市金盾押運(yùn)公司2021年度總結(jié)表彰暨2022年工作部署會(huì)議隆重召開(kāi)，大會(huì)系統(tǒng)總結(jié)過(guò)去、表彰先進(jìn)、謀劃未來(lái)，為公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步明確了方向，奠定了基礎(chǔ)。隨州市國(guó)資委黨委委員、副主任程文武，黨委委員、工會(huì)主席范麗云，市公安局內(nèi)保支隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)陳建明親臨會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、行管人員及守押隊(duì)員參加會(huì)議。
奏唱國(guó)歌 參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
晚上7時(shí)，會(huì)議在雄壯的國(guó)歌聲中拉開(kāi)了序幕，參會(huì)員工精神抖擻，神情飽滿。過(guò)去的2021年，公司緊緊依靠市國(guó)資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)強(qiáng)力指導(dǎo)，切實(shí)圍繞“創(chuàng)規(guī)范、上臺(tái)階”的工作目標(biāo)，不失時(shí)機(jī)乘勢(shì)發(fā)力，苦干實(shí)干開(kāi)拓進(jìn)取，取得了來(lái)之不易的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有安保公司良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
會(huì)上，副總經(jīng)理高顯強(qiáng)、水德軍分別從五個(gè)方面對(duì)2021年度工作總結(jié)作了詳細(xì)匯報(bào)和宣布了調(diào)增員工工資方案的通知。工會(huì)主席龔華雄宣讀了表彰2021年度守押工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定，表彰了9個(gè)先進(jìn)集體，42名先進(jìn)個(gè)人。
頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū) 先進(jìn)代表發(fā)言
伴隨著歡快的音樂(lè)，獲獎(jiǎng)代表依次上臺(tái)，從董事長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)了承載榮譽(yù)的證書(shū)，全場(chǎng)響起了熱烈的掌聲，共同向奮斗者致敬！三位先進(jìn)代表依次上臺(tái)發(fā)言，他們是行管人員代表，押運(yùn)隊(duì)員代表，輔警隊(duì)員代表。他們表示，將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以良好的工作姿態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，百倍的工作熱情投入到工作中去，為金盾高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。會(huì)議期間，董事長(zhǎng)薛太升，副總經(jīng)理高顯強(qiáng)、水德軍分別與各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂2022年契約化目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明確目標(biāo)方向，分解目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)2022年全年精彩奠定了基礎(chǔ)。
市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)講話
公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理薛太升代表公司對(duì)表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示衷心地祝賀，對(duì)他們辛勤的付出表示感謝！他表示，公司劃轉(zhuǎn)到市國(guó)資委以來(lái)，全體干部員工團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)圖強(qiáng)，近三年員工增長(zhǎng)300多人，服務(wù)收入增加了2400多萬(wàn)元，三大板塊業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)，金盾品牌效應(yīng)不斷提升。2022年伊始，公司拿出“開(kāi)局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的姿態(tài)，謀定快動(dòng)，拼搶實(shí)進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了“開(kāi)門(mén)紅”，新增人力資源派遣項(xiàng)目1個(gè)，撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)金庫(kù)21個(gè)，承接金庫(kù)托管業(yè)務(wù)1個(gè)。面對(duì)今后發(fā)展，要全面分析當(dāng)前局勢(shì)和今后形式，既要看到風(fēng)險(xiǎn)，也要看到機(jī)遇與挑戰(zhàn)，全體員工要踔厲前行，篤行不怠，全力以赴推進(jìn)“五個(gè)中心”建設(shè)，全面開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
市國(guó)資委程文武同志對(duì)2021年公司的發(fā)展成果表示高度肯定，交出了精彩答卷。公司要乘勢(shì)發(fā)力，再接再厲，一是要找準(zhǔn)定位，認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)局勢(shì)，定位公司發(fā)展階段，明確目標(biāo)。二是要理順?biāo)悸?，明確發(fā)展思路，橫向拓展縱向延伸業(yè)務(wù)范圍，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹(shù)形象。三是要明確重點(diǎn)，圍繞“五個(gè)中心”打造、高端技術(shù)學(xué)習(xí)、人才培養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制建立全面開(kāi)展。四是要統(tǒng)一思想，公司上下員工要團(tuán)結(jié)一心，凝心聚力，形成促進(jìn)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。五是要再創(chuàng)業(yè)績(jī)，立足當(dāng)前發(fā)展，再創(chuàng)金盾歷史上的輝煌，用優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大召開(kāi)。
市公安局領(lǐng)導(dǎo)講話
市公安局內(nèi)保支隊(duì)陳建明指出公司表彰先進(jìn)，起到了很好的激勵(lì)作用。金盾公司在協(xié)助維護(hù)我市社會(huì)治安穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用，要確保守押安全。一是要加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。不定期開(kāi)展法律法規(guī)，勤務(wù)操作學(xué)習(xí)，組織考核考試，崗位練兵，打造一支敢打勝戰(zhàn)，能打勝仗的隊(duì)伍。二是要建立健全制度，提升業(yè)務(wù)水平，健全內(nèi)部管理制度，提高公司軟實(shí)力，健全黨團(tuán)組織，關(guān)愛(ài)員工生活。三是要防范安全隱患，強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格隊(duì)員招錄審核，加大隊(duì)員動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)全員持證上崗。
公司領(lǐng)導(dǎo)講話
會(huì)后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)班子與先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人合影留念。
